En un mundo afectado por una pandemia, la transformación digital es esencial para la continuidad y la adaptabilidad del negocio. Si bien la modernización de la gestión de contenido en la nube es un paso fundamental en esta transformación, la mayoría del contenido todavía se almacena en las instalaciones de la empresa.

Este verano, Google decidió mantener a los empleados en casa hasta mediados de 2021, uno de los primeros grandes en tomar lo que parece una decisión audaz en medio de la incertidumbre de la pandemia. Tal audacia es necesaria en la “nueva normalidad”. Predecir y adaptar la fuerza laboral para protegerse contra cambios externos significativos es vital para sobrevivir y prosperar en los próximos años.

Garantizar la productividad empresarial en los tiempos inciertos de hoy ha puesto la seguridad, la accesibilidad y la colaboración a la vanguardia de cada negocio. Si bien los cambios sociales obligan a quedarse en casa para garantizar la seguridad, las empresas se están adaptando a una nueva forma de trabajar.

La transformación digital es un proceso no lineal, que pasa de un cambio rápido y acelerado a períodos de consolidación más estables, según los requisitos organizativos y externos. Pero la clave para mantener el impulso a lo largo de esta transformación es la agilidad de las operaciones digitales.

Los equipos de trabajo remotos en todo el mundo están demostrando que, a pesar de las circunstancias extraordinarias que atravesamos, todavía podemos obtener niveles abundantes de productividad. Pero es un desafío. Tal vez sea nuestro deseo innato de conexión o nuestro impulso para escapar del aislamiento social, pero últimamente muchos de nosotros echamos de menos a nuestros compañeros de equipo y el sentirnos en un entorno de oficina.